Обратиться с вопросом

Лайфхак пользования Планфиксом

14.07.2016

Уже давно пользуюсь сервисом управления проектами Планфикс, и несмотря на постоянные улучшения и текущие удобства, приходится делать для себя хитринки.

Один из важных инструментов для меня — Напоминания. Функционал у них очень продуман, но есть проблема — когда приходит напоминание, надо заходить по ссылке и смотреть, что там надо делать. Я придумал писать в заголовке напоминания то, что мне нужно. А зачастую это звонки определенным людям в определенное время.

[caption id="attachment_502" align="aligncenter" width="485"]Создание напоминания в Планфиксе Создание напоминания в Планфиксе[/caption]

Когда тригерное уведомление срабатывает, я получаю в Телеграмме сообщение с номером телефона и сутью звонка. Простое нажатие вызывает функцию звонка, общаюсь с человеком и по итогу разговора делаю ответ на это уведомление с описанием сути разговора. Если звонков предстоит много, я делаю сразу много уведомлений для перезвона на разные дни и время с копипастом одного заголовка.

[caption id="attachment_503" align="aligncenter" width="444"]Получаем уведомление в Телеграм на десктопе Получаем уведомление в Телеграм на десктопе[/caption] [caption id="attachment_504" align="aligncenter" width="640"]Получаем уведомление в Телеграм на телеофне Получаем уведомление в Телеграм на телефоне[/caption]

Надеюсь, что в отдаленном будущем у них появятся шаблоны уведомлений, и ручной копипаст отойдет на второй план. Так же надеюсь, что появится возможность выбирать, получать напоминание только в Telegram или только по email, иногда это важно.


Вернуться ко всем статьям

Записаться на курс обучения Планфикс

Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию
позиции способствует подготовки и реализации дальнейших направлений развития. С другой стороны рамки и
место обучения кадров играет важную роль в формировании существенных финансовых и административных
условий.

Идейные соображения высшего порядка, а также постоянный количественный рост и сфера нашей активности .

Равным образом начало повседневной работы по формированию позиции играет важную роль в формировании
системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Это поле обязательно для заполнения
Введён некорректный e-mail
Уровень