Обратиться с вопросом

О расхождении слов и дел

25.03.2016

О расхождении слов и дел

Так получилось по жизни, что я умею только делать. Рассуждать о том, как все плохо мне надоело в армии после слов сержанта: «Солдат, сделай так, чтобы до тебя невозможно было доебаться.»

Это мудрые слова от такого мудака, надо сказать. Наверное, он не очень понимал их смысл и не сам придумал. Но суть их в глубокой проработке каждого действия. Надо делать дело так, чтобы при любой попытке копаться в твоей работе не получалось найти проблему. Ну или по минимуму.

Отсюда у меня появились различные амбиции на системные подходы, потому что мой успех в разных делах зависел от разных людей и их работы. Это было и в армии, и в МГУ, и в Студии Лебедева.

Но бывает так, что ты можешь говорить умные вещи, и не выполнять их. Например, говоришь, что надо писать заявления в ДПС на мудаков, паркующихся неправильно, но не всегда отслеживаешь итог этой работы. Или говоришь, что надо держать принцип работы до конца, но иногда позволяешь поблажки и отступления. И тут на тебя начинают наезжать, что у тебя двойные стандарты.

Эти люди не знают ничего про подготовку к делам, про всю вашу нагрузку, про кучу проблем по фронтам работы и личной жизни. Они считают, что раз ты сказал что-то из своего идеального мировоззрения, значит должен уже делать, прямо сейчас, делать от буквы до буквы, как сказал без вариантов, и делать идеально. Эти люди возводят в максиму ваши слова, не погружаясь в детали идеи, в возможные нюансы и проблемы, им важно вас прилюдно уколоть. Реакция на таких троллей простая:

«Я как минимум начал работу над этим, и проработал много нюансов. А на какой стадии ты?»

Таких троллей полно везде, даже в нашем профессиональном сообщстве, и они не специально это делают, это часть их психологии. Молодые и неопытные начинают спорить и кормить троля. Опытные и мудрые сразу осекают попытки докапывания, и это единственно верный шаг. Умные люди это увидят и поймут, мнение прочих не очень важно.

Это все к чему. Делайте то, что считаете важным. Делайте так, как считаете правильным. Просто делайте, слушайте, корректируйтесь по ходу работы. Меньше болтовни, больше дела.


Вернуться ко всем статьям

Записаться на курс обучения Планфикс

Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию
позиции способствует подготовки и реализации дальнейших направлений развития. С другой стороны рамки и
место обучения кадров играет важную роль в формировании существенных финансовых и административных
условий.

Идейные соображения высшего порядка, а также постоянный количественный рост и сфера нашей активности .

Равным образом начало повседневной работы по формированию позиции играет важную роль в формировании
системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Это поле обязательно для заполнения
Введён некорректный e-mail
Выбранный курс







Это поле обязательно для заполнения