Обратиться с вопросом

Запуск новых видеоуроков по Планфиксу

19.10.2020

Ребята, возможно, что мы с вами уже заочно знакомы по моему каналу на Ютубе. И я сейчас готовлю новый цикл обучающего видео по Планфиксу.

Постараюсь вырезать всю воду и оставить только короткие ответы по существу, без заставок, без лирики.

Если вам это интересно, то у меня несколько просьб к сообществу:

  1. Сделайте, пожалуйста, подписку на канал. Мне там надо 10 человек донабрать, чтобы можно было стримить без танцев с бубном:

    https://www.youtube.com/channel/UC1BEqxvgZv1ylB3yJ2wDYGg?view_as=subscriber

  2. Пришлите все то, что вы хотите выяснить, разобрать, узнать понять и попробовать в Планфиксе. Лучше все на почту mailbox@cheltsov.ru или моему боту @PIPtaskbot, все станет задачам и я найду общее между ними, приоритеты расставлю и начну регулярно выдавать контент.
  3. Можно с кейсами, можно просто гипотетически. Можно в общем, можно с заковырками. Как душа ляжет.

  4. Напишите отдельным сообщением, чего вам не хватает в информационном поле от Планфикса и/или от Интеграторов. Может переживаете, что они страшные, или что ваши задачи не такие, чтобы обращаться к интегратору. Или почему-то думаете, что помешаете нам и от чего-то отвлечете.

Я никому не расскажу, это такой ощущение ситуации, чтобы мы могли стать ближе и понятнее. И полезнее, конечно.

Обещаю, что каждому отвечу и постараюсь по итогу выдать ссылку, где ответы на его вопросы отражены, а если не получится в видео, то напишу текстом.


Вернуться ко всем статьям

Записаться на курс обучения Планфикс

Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию
позиции способствует подготовки и реализации дальнейших направлений развития. С другой стороны рамки и
место обучения кадров играет важную роль в формировании существенных финансовых и административных
условий.

Идейные соображения высшего порядка, а также постоянный количественный рост и сфера нашей активности .

Равным образом начало повседневной работы по формированию позиции играет важную роль в формировании
системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Это поле обязательно для заполнения
Введён некорректный e-mail
Выбранный курс
Это поле обязательно для заполнения