Зачем нужен удаленный сотрудник

Когда компании переводят часть своего персонала на удаленный режим работы, то они делают это не просто так, а ради выгод. Каких?

Главная выгода от перевода сотрудников на удаленный режим — экономия и повышение эффективности. В магазине подарков www.thepresents.ru было проведено сокращение расходов на ФОТ путем перераспределения расходов. Текущий удаленный сотрудник получается 2/3 зарплаты московского сотрудника, выполняет тот же объем работы и более ответственно подходит к задачам. Освободившиеся суммы направлены на обработку заказов через фулфилмент, колл-центр, а оставшаяся выгода направлена на улучшение магазина и рекламу.

Итог всех преобразований — рост выручки и снижение издержек.

Упоминания в СМИ: http://lean-center.ru/?view=article&id=114